مراحل دریافت گرید پیمانکاری

مراحل دریافت رتبه پیمانکاری بابت اندسته ازارگانهاکه دراین زمینه میخواهند فعالیت داشته باشندباید طبق قوانین و ملزومات تصویب شده درسازمانهای برنامه و بودجه بوده باشدتا بتوانند رتبه مربوطه راکسب کننداین شرکتها درداخل کشوربرای اینکه بتوانند صلاحیت مورد نظر خودرااز سازمانهای مربوطه دریافت کنند بایدطبق قوانین مقرر عمل کنند دراین صورت میتوانند صلاحیت مورد نظر مرکز خودرا دریافت کنند اولین قدم دراین راستا مشخص کردن نوع فعالیت سازمان هست، بایدنوع فعالیت توی اساسنامه بدرستی ثبت گردد.

مراحل دریافت رتبه پیمانکاری و نهادهای پیمانکاری بعداز مشخص کردن نوع فعالیت خودباید مجوز اداره کار رانیز بدست اورند و دفتر مرکزی خودرا نیزدر اولین فرصت تاسیس کنند شرکتهاییکه دراین مورد تازه وارد میباشندباید رتبه 5 راکسب کنند سازمان صادر کننده گرید مورد نظر توسط برنامه و بودجه صادر میشوداین سازمانست و بمراجعه کنندگان اجازه فعالیت درسطح کشور میدهد ارگانهای مورد نظر درجه بندیهای خاص خودرا دارا میباشندکه دربهترین حالت عدد یک رامیتوانند بخود اختصاص دهنداین درجه بندی بنوعی شرکتهای پیمانکاری رااز همدیگر متمایز میکند و اندسته نهادهاکه درزمینه پیمانکاری متخصص هستند باان دسته ازنهادهاییکه در ین مورد ضعیف عمل میکنند بخوبی خودرا نشان میدهند متخصص بودن چیزی نیست براحتی بابت مراکز فراهم شوداین موارد درصورتی بوجود خواهد امدکه شرکت مربوطه ازپرسنلی درنهاد خوداستفاده کندکه درحوزه رشته های پیمانکاری افراد اموزش دیده و باتجربه رااستخدام کنند.

مراحل دریافت رتبه پیمانکاری و دراینصورت ایندست مراکز هرچند نوپا بوده باشند اما درکمترین زمان ممکن باانجام دادن و بپایان رساندن چند پروژه میتوانند خودرااز مراکز دیگر جدا کنند مدارک مورد نیازبرای شرکتهای پیمانکاری داشتن اساسنامه و اظهارنامه مالیاتی و داشتن روزنامه تاسیس و درصورت وجود تغییرات انها رادر پرونده ذکر کردند واین مدارک و اطلاعات رابکارفرمایان خودجهت بررسی شدن ارائه بدهند تادر رابطه صلاحیت شرکت مراجعه کنند تصمیم گیری بعمل ایدبرای ارگانهای پیمانکاری دردنیا داشتن ایمنی شغلی یکی ازشاخصهای مهم و ضروری بودست وباید دراین نهادهای یک فردی رابا عنوان افسر ایمنی استخدام کننداین فرد موظفست بمسائل ایمنی شرکت رسیدگی کند و احتمال بوجود امدن اتفاقات موجود رادر سطح شرکت بحداقل ممکن خودکاهش دهداین افسر بایدتمامی کارکنان شرکت رابیمه کرده و لیست بیمه شدگان رابسازمانهای مربوطه ارائه دهد.

داشتن ایمنی شغلی باعث خواهد شدکه میزان روحیه کارکنان درمرکز افزایش پیدا کند و پرسنل باانگیزه خوبی بابت سازمان کار کنند فردیکه بابت اینبخش بکار گرفته میشود بایددراین زمینه تجربه چندین ساله نیزداشته باشد و دراین موردنیز اموزشهای لازم رادیده باشداین فرد بایستی مدرک کارشناسی دریکی ازرشته های مربوطه نیزداشته باشد تابتواند بدرستی درشرکت فعالیت داشته باشد درغیر اینصورت نمیتوان برروی اینگونه افراددر سازمان حساب کرد. تجهیزاتیکه درشرکتهای پیمانکاری موجود هستند دارای تاریخ انقضا نیزمیباشندکه افسر ایمنی مسئولت بررسی کردن کارکردهای تجهیزات رابرعهده داشته ست دستگاههاکه بصورت برقی درسطح مرکز موجود میباشندباید دارای دو نفر متصدی بوده باشندکه بتوانند درصورت بروز اتفاق دستگاه مورد نظررا خاموش کرده و جلوی بسیاری ازحوادث رابگیرند.

افسر ایمنی دراین مراکز بایستی تمامی تجهیزات موجوددر ارگان مورد نظر رانیز بیمه نماید تادر هنگام اتفاق افتادن حادثه بخشی ازخسارت راشرکت بتوانداز بیمه مربوطه خوددریافت کند و نهاد حادثه دیده مجبوربه تعطیلی نگردد معمولا دراین زمینه فرد مربوطه مسئولیت سلامتی کارکنان رانیز برعهده دارد یعنی برای کاربا تجهیزات موجود بایداز افراد سالم استفاده کنند افرادیکه بمواد روان گردان معتاد هستند تحت هیچ شرایطی نمیتواننددر نهادهای پیمانکاری بکار گرفته شوند ویا افرادیکه داروهای خاصی رامصرف میکنند نیزازاین امر مستثنی نیستند و بایددراین موردبا مدیریت درست عمل کرد.